Troiani Immobiliare e Troiani Academy Richiedi un colloquio
Troiani Academy · Il percorso professionale di Troiani Immobiliare

Il talento non basta.
Serve un sistema che lo trasformi in una professione.

Forse non hai mai pensato di lavorare nel settore immobiliare. E forse è proprio questo il motivo per cui dovresti continuare a leggere.

Non stiamo cercando persone che abbiano già esperienza. Stiamo cercando persone che abbiano voglia di imparare una professione, crescere nel tempo e costruire il proprio futuro all’interno di un’organizzazione che investe davvero nelle persone.

Nessuna esperienza richiesta. Solo la voglia di mettersi in gioco.

“Ogni professionista che ammiri oggi è stato, un giorno, una persona a cui qualcuno ha scelto di insegnare.”

Troiani Academy nasce per accompagnare una persona, passo dopo passo, nella costruzione della propria identità professionale.

Conosci chi ha costruito questo percorso

Prima di candidarti, voglio spiegarti perché è nata la Troiani Academy.

In questo breve video ti racconto il principio da cui nasce il nostro sistema di formazione e cosa troverai entrando nel team Troiani Immobiliare.

Metodo reale Strumenti concreti Un percorso di crescita
Richiedi un colloquio conoscitivo
Marco Troiani Master Broker · Troiani Immobiliare
Persone vere. Percorsi reali.

Le persone valgono più delle promesse.

Chi oggi fa parte del nostro team ha costruito nel tempo competenze, responsabilità e una vera identità professionale.

Ivano Pierotti, Responsabile Reparto Locazioni
In Troiani Immobiliare dal 2005

Ivano Pierotti

Responsabile Reparto Locazioni

“Quando sono entrato cercavo un’opportunità di lavoro. Negli anni ho trovato un metodo, responsabilità crescenti e la possibilità di costruire un reparto che oggi seguo con orgoglio. La cosa che mi ha sempre convinto è sapere di far parte di un’organizzazione che investe davvero sulle persone.”
Michela Migliozzi, Senior Listing Agent
In Troiani Immobiliare dal 2009

Michela Migliozzi

Senior Listing Agent

“La crescita non arriva per caso. Arriva quando ogni giorno hai strumenti chiari, procedure da seguire e qualcuno che ti aiuta a migliorare. Questo mi ha permesso di costruire una carriera solida e di affrontare il mio lavoro con sicurezza e continuità.”
Marzia Pomponi, Listing Agent
In Troiani Immobiliare dal 2019

Marzia Pomponi

Listing Agent

“Sono entrata senza conoscere davvero questa professione. Ho trovato formazione continua, affiancamento e persone sempre disponibili ad aiutarmi. Oggi lavoro con molta più consapevolezza perché so di poter contare su un metodo e su una squadra.”
Le persone crescono. Il metodo rende possibile quella crescita.
0 Oltre 20 anni sul territorio
0 90 giorni di inserimento
0 180 giorni di sviluppo
0 5 tappe verso il ruolo di Broker
Forse ti riconosci

Non stai cercando soltanto un lavoro. Stai cercando qualcosa che oggi ti manca.

01

Hai un lavoro che non ti soddisfa

Senti di poter dare di più, ma non trovi spazio per crescere.

02

Hai terminato gli studi e non trovi una direzione

Cerchi un percorso capace di trasformare l’impegno in competenza.

03

Vuoi cambiare completamente settore

Non cerchi un ripiego. Cerchi una professione.

04

Vuoi essere valorizzato

Vuoi imparare, crescere e sentirti parte di una squadra.

Benvenuto nel Sistema Operativo Troiani
Il cambio di prospettiva

Forse il problema non è che non sei portato.

Forse il problema è che nessuno ti ha mai insegnato davvero questa professione.

Una professione non si improvvisa. Si costruisce.
Troiani Academy
Troiani Academy

Qui non trovi un corso. Trovi un sistema.

Non come un semplice percorso di formazione. Ma come un sistema pensato per accompagnare una persona, passo dopo passo, nella costruzione della propria identità professionale.

Metodo

Sapere dove andare, cosa fare e perché.

Guida

Persone disposte a insegnare e accompagnarti.

Crescita

Abitudini, responsabilità e un modo di lavorare che duri nel tempo.

Non devi sapere già fare questo lavoro. Devi essere disposto a impararlo seriamente.

Richiedi un colloquio
Il percorso di crescita

Inizi imparando. Cresci diventando autonomo. Puoi arrivare a guidare un team.

Ogni fase prepara quella successiva.

1

Junior Buyer Agent

90 giorni

Metodo, attività e lavoro in squadra.

2

Senior Buyer Agent

180 giorni

Autonomia, responsabilità e produttività.

3

Junior Listing Agent

Nuove competenze

Prime attività con proprietari e acquisizioni.

4

Senior Listing Agent

Professionista completo

Gestione incarichi, strategie e relazioni.

5

Broker

Leadership

Organizzazione, persone e sviluppo del team.

Manuale Junior Buyer Agent
Manuale Senior Buyer Agent
Manuale Listing Agent
Sistema Operativo Troiani
Gli strumenti reali

Non dovrai inventare il tuo metodo. Lo troverai già costruito.

  • Manuali dedicati a ogni ruolo
  • Procedure operative e checklist
  • Dialoghi e role play
  • Sistema Operativo aziendale
  • Tutor e affiancamento
  • Strumenti concreti per lavorare ogni giorno
Un sistema non è una promessa. È qualcosa che puoi vedere, studiare e applicare.
Una prova concreta del metodo

Apri il tuo primo manuale.

Prima ancora di inviare la tua candidatura, puoi vedere uno degli strumenti che utilizzerai durante il tuo percorso.

Perché il nostro metodo non è una promessa. È qualcosa che puoi vedere con i tuoi occhi.

Anteprima del Manuale Junior Buyer Agent. Il contenuto completo viene consegnato durante il percorso in Academy.

Come si impara davvero

La formazione non finisce dopo due giorni.

È un metodo quotidiano fatto di preparazione, pratica, confronto e miglioramento.

01

Formazione

Conoscenze e principi professionali.

02

Role play

Prepari le conversazioni prima di affrontarle.

03

Affiancamento

Osservi e lavori accanto a professionisti esperti.

04

Attività sul campo

Trasformi ciò che studi in esperienza reale.

05

Feedback

Capisci cosa migliorare e come farlo.

06

Coaching

Il Tutor ti sprona, ti guida e verifica con te i progressi ogni settimana.

Tutor, metodo e crescita professionale
Il Tutor

All’inizio qualcuno ti mostra la strada.

Poi ti accompagna. Infine ti guarda mentre cammini con le tue gambe.

Il Tutor non svolge il lavoro al posto tuo. Ti aiuta a diventare progressivamente capace di farlo con la tua testa.
  • Preparare le attività prima di affrontarle
  • Analizzare errori e risultati
  • Migliorare dialoghi e comunicazione
  • Organizzare priorità e agenda
  • Assumere responsabilità crescenti

Vuoi capire se questo percorso può essere adatto a te?

Parliamone in un colloquio conoscitivo
Sistema Operativo Troiani e lavoro di squadra
Le persone

La crescita dipende anche dall’ambiente in cui impari.

Crediamo che ogni persona possa migliorare quando sa dove andare, cosa fare e perché lo sta facendo. La crescita dipende dalla qualità dell’ambiente in cui si impara, dalle persone che ci accompagnano e dalla costanza con cui si affronta il percorso.

Non vogliamo semplicemente inserire nuove persone in un’agenzia immobiliare. Vogliamo formare professionisti preparati, affidabili e consapevoli del valore del proprio lavoro.
Chi cerchiamo

Non ci interessa trovare chi sa già fare questo lavoro.

Ci interessa trovare chi vuole impararlo nel modo giusto.

Potresti trovarti bene con noi se…

  • vuoi imparare una professione;
  • accetti confronto, formazione e feedback;
  • mantieni gli impegni;
  • non ti blocchi davanti alle prime difficoltà;
  • sai lavorare in squadra;
  • desideri crescere assumendoti responsabilità.

Probabilmente non siamo la scelta giusta se…

  • cerchi risultati facili e immediati;
  • non accetti procedure o verifiche;
  • pensi di non avere più nulla da imparare;
  • preferisci lavorare sempre da solo;
  • cerchi un ripiego temporaneo;
  • vuoi qualcuno che faccia il lavoro al posto tuo.
Cosa succede dopo

La candidatura è l’inizio di una conoscenza reciproca.

01

Invii la candidatura

Ci racconti chi sei e perché stai valutando questo percorso.

02

Primo confronto

Verifichiamo aspettative, disponibilità e motivazione.

03

Incontri il Broker

Conosci metodo, organizzazione e funzionamento reale.

04

Valutazione reciproca

Comprendiamo insieme se esistono le condizioni per iniziare.

Il primo passo

Inizia il tuo percorso professionale.

Non candidarti perché stai cercando un lavoro qualsiasi. Candidati se stai cercando un luogo nel quale imparare, metterti alla prova e costruire progressivamente una vera identità professionale.

Noi mettiamo sistema, persone, strumenti ed esperienza. Tu devi portare impegno, disciplina, curiosità e disponibilità a crescere.

Richiedi un colloquio conoscitivo

La compilazione non comporta alcun impegno. Ogni candidatura viene valutata personalmente.

Il nostro ecosistema professionale

Un metodo proprietario. Due importanti affiliazioni.

Troiani Immobiliare ha sviluppato il proprio sistema di formazione attraverso Troiani Academy.

Per ampliare gli strumenti, i servizi e le opportunità a disposizione dei propri collaboratori, opera inoltre in affiliazione con due realtà di riferimento del settore immobiliare.

FRIMM

Network immobiliare nazionale.

Solo Affitti

Rete specializzata nella locazione immobiliare.

Le affiliazioni ampliano gli strumenti e le opportunità a disposizione dei nostri collaboratori. Il metodo, la formazione e il percorso di crescita restano quelli sviluppati da Troiani Academy.
Domande frequenti

Prima di candidarti

Serve già esperienza nel settore immobiliare?

No. Il percorso è pensato soprattutto per persone che partono da zero.

La formazione è soltanto iniziale?

No. Formazione, role play, coaching e confronto accompagnano l’intero percorso professionale.

La candidatura garantisce l’ingresso nel team?

No. Il modulo apre una fase di conoscenza reciproca.

Dove si svolge l’attività?

La sede è a Fonte Nuova, con attività sul territorio e nei comuni limitrofi.

Inizia il tuo percorso